Doradztwo zawodowe
Usługa doradztwa zawodowego skierowana jest do osób:
– poszukujących pracy
– pracowników chcących zmienić pracę
- - uczniów i studentów
którym zależy na tym aby poznać swój potencjał w kontekście możliwości rozwojowych (edukacyjnych, zawodowych, zw. z planowaniem własnej ścieżki zawodowej, planowaniem kariery czy też podjęciem odpowiedniej pracy)
Doradztwo zawodowe jest usługą, która umożliwia określenie kompetencji, zainteresowań, preferencji, predyspozycji i różnorodnych cech obrazujących cały potencjał człowieka . W oparciu o te cechy możliwe jest dookreślenie optymalnych sposobów na funkcjonowanie zawodowe i skuteczne poszukiwanie oraz podjęcie pracy.
W trakcie doradztwa przeprowadzane są testy zawodowe, dopasowane do potrzeb klienta.
Doradztwo bardzo często realizowane jest w postaci doradztwa edukacyjno-zawodowego, doradztwa psychologiczno-zawodowego. Przy takich konfiguracjach nazw usług kładzie się nacisk na większe kwalifikacje doradcy do przeprowadzania diagnostyki psychometrycznej lub też dysponowania odpowiednimi informacjami o edukacji (zazwyczaj szerszymi niżeli w typowym doradztwie zawodowym).
Catch & Fly oferuje również usługi doradztwa grupowego, które skierowane są do w/w grup osób, które charakteryzuje potrzeba osiągnięcia podobnego celu. Dodatkowo doradztwo grupowe jest również prowadzone dla rodziców uczniów, którzy chcą zwiększyć swoją świadomość:
- dotyczącą granic wpływania na decyzje swojego dziecka,
- roli wspierania dziecka w edukacji,
- kształtowania odpowiednich postaw dotyczących efektywnego uczenia się,
- innych – wynikających z potrzeb grupy.
Consulting
Consulting
Consulting to inaczej naradzanie się, znajdowanie rozwiązania, konsultowanie wariantów lub wyników.
Zasada Pareto wskazuje, że tylko 20 % skutecznego planowania może przynieść aż 80 % zysków. Wobec tego dlaczego 80 % zakładanych przedsiębiorstw przestaje funkcjonować po 2 latach? Dlaczego tylko 33% osób kończących edukację pracuje zgodnie ze swoimi kompetencjami? Co sprawia, że 30 % studentów nie kończy wybranego kierunku studiów, a wielu z nich podejmuje kilkakrotnych zmian w okresie edukacji?
Consulting z Catch & Fly
Konsulting świadczony przez „Catch & Fly” to usługa, dzięki której istnieje możliwość rozpoznania wszystkich wariantów „za” i „przeciw” w kontekście rozwoju zawodowego. Udział w konsultingu pozwala na wielowymiarowe przyjrzenie się analizowanej sytuacji dotyczącej własnej ścieżki kariery, a przez to ominięcie kosztów podjęcia nietrafnych inwestycji.
Jako doktor psychologii pracy i zarządzania z 10 letnią praktyką, wiedzą z zakresu psychologii biznesu, przedsiębiorczości, edukacji i doradztwa zawodowego – pomogę Ci w rozpoznaniu:
– Twoich unikatowych Możliwości, wynikających z Twojego Potencjału.
– Trafnych inwestycji rozwojowych (edukacja, praca).
– „Zwrotu” z dokonanych inwestycji edukacyjno-zawodowych.
„Catch & Fly” proponuje usługi consultingu dla poszczególnych grup klientów:
- consulting biznesowy – dla pracodawców, przedsiębiorców
- consulting kariery – dla pracowników
- consulting procesu poszukiwania pracy – dla osób poszukujących pracy
- consulting ścieżki edukacji – dla uczniów i studentów
Consulting biznesowy
to usługa skierowana do pracodawców, przedsiębiorców, którzy chcieliby poprawić skuteczność w zarządzaniu sobą, zespołem, organizacją.
Udział w consultingu biznesowym daje wielekorzyści, a główną z nich jest inspiracja do zmian, poprzez wsparcie lub zmianę myślenia o sobie i przedsiębiorstwie. Uwzględnione w tym myśleniu informacje o zasobach potencjału własnego, pracowników i możliwości rynkowych – dają podstawę do zmiany i zwiększenia efektywności w funkcjonowaniu na polu indywidualnym, rynkowym i biznesowym.
Consulting biznesowy, w zależności od przedmiotu/zakresu konsultacji może być realizowany w postaci usług takich jak: doradztwo personalne, audyt personalny, konsultacje psychologiczne, doradztwo psychologiczno-zawodowe.
Konsultacje mogą odnosić się do procesów zarządzania zasobami ludzkimi: rekrutacji lub outplacementu, diagnozy kompetencji pracowniczych, tworzenia programów rozwoju pracowników (rozwoju talentów, ścieżek karier, szkoleń), ocen pracowniczych, systemów motywacyjnych, tworzenia strategii rozwoju kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa i innych.
Konsultacje mogą być związane z kształtowaniem odpowiedniego wizerunku pracodawcy i przedsiębiorstwa: personal branding, pracodawca fair play, pracodawca wrażliwy społecznie i inne.
Consulting kariery
Usługa skierowana do pracowników, którzy chcą mieć wpływ na rozwój własnej kariery (rozwój poziomy lub pionowy).
Udział w consultingu kariery daje wiele korzyści, natomiast te najważniejsze dotyczą skonfrontowania swojego miejsca w karierze wobec potrzeb, oczekiwań, możliwości, planów i głównego celu zawodowego.
Consulting kariery w zależności od przedmiotu/zakresu konsultacji może być realizowany w postaci usług takich jak: doradztwo zawodowe, doradztwo psychologiczno-zawodowe, konsultacje psychologiczne, skuteczne CV i LM, marketing personalny i innych.
Consulting procesu poszukiwania pracy
Usługa skierowana do osób poszukujących pracy – zarówno do osób pracujących i chcących zmienić pracę, jak również do osób, które od jakiegoś czasu pozostają poza rynkiem pracy z różnych przyczyn.
Udział w consultingu procesu poszukiwania pracy daje wiele korzyści, a główną z nich jest świadome i wielofazowe przygotowanie do działań związanych z podjęciem pracy, dopasowanej pod kątem potrzeb, oczekiwań i możliwości własnego potencjału.
Consulting procesu poszukiwania pracy w zależności od przedmiotu/zakresu konsultacji może być realizowany w postaci usług takich jak: doradztwo zawodowe lub doradztwo psychologiczno-zawodowe. W zakresie danego rodzaju consultingu można przygotować profesjonalne CV i LM , które będą w 100 % dopasowane do oferty pracy, jak również nauczyć się jak tworzyć dane dokumenty w przypadku kolejnych aplikacji.Consulting dotyczy wszystkich etapów rekrutacji, dlatego m.in zawiera ofertę profesjonalnego przygotowania do różnych typów rozmów kwalifikacyjnych. Dla osób chcących skorzystać ze wsparcia w znalezieniu pracy „Catch & Fly” proponuje również usługę marketingu personalnego.
Consulting ścieżki edukacji
Usługa skierowana do uczniów chcących podjąć odpowiednią decyzję dotyczącą wyboru szkoły lub studiów – dopasowanych do własnych predyspozycji i możliwości rozwojowych.
Udział w consultingu ścieżki edukacji daje wiele korzyści, a przede wszystkim możliwości rozpoznania swojego potencjału, po to by później wielokrotnie nie płacić za źle podjętą decyzję. W trakcie usługi można skorzystać z diagnozy predyspozycji, zainteresowań, preferencji, cech osobowości i innych .
Consulting ścieżki edukacyjnej może przybierać formy: doradztwa edukacyjnego, doradztwa edukacyjno-zawodowego, konsultacji psychologicznych i innych.
Sprawdź, do której grupy należysz i jakie możesz osiągnąć korzyści z realizacji usługi Consultingu
- Pracodawca/przedsiębiorca-korzyści z consultingu bieznesowego
- Pracownik-korzyści z consultingu kariery
- Osoba poszukująca pracy – korzyści z consultingu procesu poszukiwania pracy
- Uczeń lub student- korzyści z consultingu ścieżki edukacji
Więcej o odmianach consultingu – odmiany usług consultingowych prowadzonych przez Catch & Fly