Doradztwo zawodowe

Usługa doradztwa zawodowego  skierowana jest do osób:

– poszukujących pracy

– pracowników chcących zmienić pracę

• - uczniów i studentów

którym zależy na tym aby poznać swój potencjał w kontekście możliwości rozwojowych (edukacyjnych, zawodowych, zw. z planowaniem własnej ścieżki zawodowej, planowaniem kariery czy też podjęciem odpowiedniej pracy)

Doradztwo zawodowe jest usługą, która  umożliwia określenie kompetencji, zainteresowań, preferencji, predyspozycji i różnorodnych cech obrazujących cały potencjał  człowieka . W oparciu o  te cechy możliwe jest dookreślenie optymalnych sposobów na funkcjonowanie  zawodowe i skuteczne poszukiwanie oraz podjęcie pracy.

W trakcie doradztwa  przeprowadzane są testy  zawodowe, dopasowane do potrzeb klienta.

Doradztwo bardzo często realizowane jest w postaci doradztwa edukacyjno-zawodowego, doradztwa psychologiczno-zawodowego. Przy takich konfiguracjach nazw usług kładzie się nacisk na większe kwalifikacje doradcy do przeprowadzania diagnostyki psychometrycznej lub też dysponowania odpowiednimi informacjami o edukacji (zazwyczaj szerszymi niżeli w typowym doradztwie zawodowym).

Catch & Fly oferuje również usługi doradztwa grupowego, które skierowane są do w/w grup osób, które charakteryzuje potrzeba osiągnięcia podobnego celu. Dodatkowo doradztwo grupowe jest również prowadzone dla rodziców uczniów, którzy chcą zwiększyć swoją świadomość:

• dotyczącą granic wpływania na decyzje swojego dziecka,
• roli wspierania dziecka w edukacji,
• kształtowania odpowiednich postaw dotyczących efektywnego uczenia się,
• innych – wynikających z potrzeb grupy.

Consulting

Consulting

Consulting to inaczej naradzanie się, znajdowanie rozwiązania, konsultowanie wariantów lub wyników.

Zasada Pareto wskazuje, że tylko 20 % skutecznego planowania może przynieść aż 80 % zysków. Wobec tego dlaczego 80 % zakładanych przedsiębiorstw przestaje funkcjonować po 2 latach? Dlaczego tylko 33% osób kończących edukację pracuje zgodnie ze swoimi kompetencjami? Co sprawia, że 30 % studentów nie kończy wybranego kierunku studiów, a wielu z nich podejmuje kilkakrotnych zmian w okresie edukacji?

Consulting z Catch & Fly

Konsulting świadczony przez „Catch & Fly” to usługa, dzięki której istnieje możliwość rozpoznania wszystkich wariantów „za” i „przeciw” w kontekście rozwoju zawodowego. Udział w konsultingu pozwala na wielowymiarowe przyjrzenie się analizowanej sytuacji dotyczącej własnej ścieżki kariery, a przez to ominięcie kosztów podjęcia nietrafnych inwestycji.

Jako doktor psychologii pracy i zarządzania z 10 letnią praktyką, wiedzą z zakresu psychologii biznesu, przedsiębiorczości, edukacji i doradztwa zawodowego – pomogę Ci w rozpoznaniu:

–   Twoich  unikatowych Możliwości, wynikających z Twojego Potencjału.

–   Trafnych inwestycji  rozwojowych (edukacja, praca).

–   „Zwrotu” z dokonanych inwestycji edukacyjno-zawodowych.

„Catch & Fly” proponuje usługi consultingu dla poszczególnych grup klientów:

• consulting biznesowy – dla pracodawców, przedsiębiorców
• consulting kariery – dla pracowników
• consulting procesu poszukiwania pracy – dla osób poszukujących pracy
• consulting ścieżki edukacji – dla uczniów i studentów

Consulting biznesowy

to usługa skierowana do pracodawców, przedsiębiorców, którzy chcieliby poprawić skuteczność w zarządzaniu sobą, zespołem, organizacją.

Udział w consultingu biznesowym daje wielekorzyści, a główną z nich jest inspiracja do zmian, poprzez wsparcie lub zmianę myślenia  o sobie i przedsiębiorstwie. Uwzględnione w tym myśleniu informacje o  zasobach potencjału własnego, pracowników i możliwości rynkowych – dają podstawę do zmiany i zwiększenia efektywności w funkcjonowaniu na polu indywidualnym, rynkowym i biznesowym.

Consulting biznesowy, w zależności od przedmiotu/zakresu konsultacji może być realizowany w postaci usług takich jak: doradztwo personalne, audyt personalny,  konsultacje psychologiczne, doradztwo psychologiczno-zawodowe.

Konsultacje mogą odnosić się do procesów zarządzania zasobami ludzkimi: rekrutacji lub  outplacementu, diagnozy kompetencji pracowniczych, tworzenia programów rozwoju pracowników (rozwoju talentów, ścieżek karier, szkoleń), ocen pracowniczych, systemów motywacyjnych,  tworzenia strategii rozwoju kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa i innych.

Konsultacje mogą być związane z kształtowaniem odpowiedniego wizerunku pracodawcy i przedsiębiorstwa: personal branding, pracodawca fair play, pracodawca wrażliwy społecznie i inne.

Consulting kariery

Usługa skierowana do pracowników, którzy chcą mieć wpływ na rozwój własnej kariery (rozwój poziomy lub pionowy).

Udział w consultingu kariery daje wiele korzyści, natomiast te najważniejsze dotyczą skonfrontowania swojego miejsca w karierze wobec potrzeb, oczekiwań, możliwości, planów i głównego celu zawodowego.

Consulting kariery w zależności od przedmiotu/zakresu konsultacji może być realizowany w postaci usług takich jak: doradztwo zawodowe, doradztwo psychologiczno-zawodowe, konsultacje psychologiczne, skuteczne CV i LM, marketing personalny i innych.

Consulting procesu poszukiwania pracy

Usługa skierowana do osób poszukujących pracy – zarówno do osób pracujących i chcących zmienić pracę, jak również do osób, które od jakiegoś czasu pozostają poza rynkiem pracy z różnych przyczyn.

Udział w consultingu procesu poszukiwania pracy daje wiele korzyści, a główną z nich jest świadome i wielofazowe  przygotowanie do działań związanych z podjęciem pracy, dopasowanej pod kątem potrzeb, oczekiwań i możliwości własnego potencjału.

Consulting procesu poszukiwania pracy w zależności od przedmiotu/zakresu konsultacji może być realizowany w postaci usług takich jak:  doradztwo zawodowe lub doradztwo psychologiczno-zawodowe. W zakresie danego rodzaju consultingu można przygotować profesjonalne CV i LM , które będą w 100 % dopasowane do oferty pracy, jak również nauczyć się jak tworzyć dane  dokumenty w przypadku kolejnych aplikacji.Consulting dotyczy wszystkich etapów rekrutacji, dlatego m.in zawiera ofertę profesjonalnego przygotowania do różnych typów rozmów kwalifikacyjnych. Dla osób chcących skorzystać ze wsparcia w znalezieniu pracy „Catch & Fly” proponuje również usługę marketingu personalnego.

Consulting ścieżki edukacji

Usługa skierowana do uczniów chcących podjąć odpowiednią decyzję dotyczącą wyboru szkoły lub studiów – dopasowanych do własnych predyspozycji i możliwości rozwojowych.

Udział w consultingu ścieżki edukacji  daje wiele korzyści, a przede wszystkim możliwości rozpoznania swojego potencjału, po to by później wielokrotnie nie płacić za źle podjętą decyzję. W trakcie usługi można skorzystać z diagnozy predyspozycji, zainteresowań, preferencji, cech osobowości i innych .

Consulting ścieżki edukacyjnej  może przybierać formy: doradztwa edukacyjnego, doradztwa edukacyjno-zawodowego, konsultacji psychologicznych i innych.

Sprawdź, do której grupy należysz i jakie możesz osiągnąć korzyści z realizacji usługi Consultingu

• Pracodawca/przedsiębiorca-korzyści z consultingu bieznesowego
• Pracownik-korzyści z consultingu kariery
• Osoba poszukująca pracy – korzyści z consultingu procesu poszukiwania pracy
• Uczeń lub student- korzyści z consultingu ścieżki edukacji

Więcej o odmianach consultingu  – odmiany usług consultingowych prowadzonych przez Catch & Fly